Il Gruppo Rekeep crede nel welfare aziendale.
Crede che sia importante riuscire a coniugare lo sviluppo dell'azienda con le aspirazioni di crescita professionali e personali dei propri dipendenti e crede che per fare questo sia importante saper rispondere a bisogni concreti dei propri lavoratori.
Il welfare aziendale di Rekeep si articola principalmente in tre iniziative:
- “Un futuro di valore” - Borse di Studio per i figli particolarmente meritevoli dei dipendenti;
- “Tuttingiro” - Campi residenziali estivi e centri estivi gratuiti rivolti ai figli dei lavoratori nella fascia di età 3-14 anni;
- Assistenza sanitaria integrativa gratuita per i dipendenti inquadrati con il C.C.N.L. Pulizie e Multiservizi
A questi progetti si aggiungono, inoltre, varie convenzioni aziendali e soluzioni per garantire una mobilità sostenibile.
