Il presidio della CSR è svolto dalla specifica funzione aziendale, che riporta direttamente al Presidente e AD.
Dal 2012 al 2019 la funzione è stata affiancata dal Gruppo Indicatori, gruppo quadri e dirigenti delle principali strutture aziendali e Società del Gruppo, che ha contribuito all’elaborazione del Bilancio di sostenibilità e all’attività di stakeholder engagement. Il Gruppo ha anche interpretato il processo di ricambio generazionale.
A fine 2019 Rekeep ha avviato un nuovo progetto sulla sostenibilità, Rekeep Beyond.
L’iniziativa è nata con il duplice obiettivo di consolidare la cultura e la sensibilità aziendale e di elaborare proposte e azioni concrete per marcare ulteriormente l’impegno di Rekeep e la produzione di valore condiviso. Ha coinvolto un gruppo di dipendenti che dapprima ha affrontato un percorso formativo mirato e qualificato – grazie anche al contributo di professionisti della sostenibilità e a testimonianze di best practice – in seguito ha sviluppato riflessioni e proposte concrete – raccolte in due paper dedicati – su un ambito specifico individuato dal vertice aziendale. Il primo focus di Rekeep Beyond è stato sul cambiamento climatico.
Rekeep S.p.a.
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