Exprimez-vous
Nous sommes constamment à la recherche de personnes motivées, orientées vers le travail d’équipe, flexibles et dynamiques, prêtes à travailler dans un milieu multiculturel en évolution pérenne. Si vous possédez ces qualités, envoyez-nous votre curriculum ! La sélection du personnel est habituellement articulée en 4 phases :
1
Analyse du curriculum
Après une évaluation attentive du Curriculum vitæ, le candidat estimé apte sera contacté pour une entretien plus approfondi
2
Entretien d’aptitude
Une première rencontre pour mieux connaître l’objectif, l’histoire et les passions du candidat.
3
Entretien d’approfondissement
Après l’entretien individuel, une deuxième rencontre approfondira les aspects les plus spécifiques relatifs au profil recherché.
4
Conclusion de la sélection
En cas de succès de la troisième phase, le candidat parviendra à la phase finale de la sélection.
Emplois disponibles
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